AI技术革新引发美国IT行业招聘格局剧变,初级岗位减少高端人才需求攀升

随着2023年美国人工智能技术的广泛应用与深化,IT行业的就业市场呈现显著结构性调整。据财联社报道(编辑刘蕊),美国IT行业年度新增就业岗位大幅缩减至700个,与前一年26.7万个岗位的增长形成鲜明对比。其中,人力资源、客服及数据中心运维等入门级职位受AI自动化影响尤为严重。

贾努莱蒂斯分析指出,尽管在疫情后复苏期IT行业一度出现强劲反弹,但随着AI技术如火如荼地渗透到企业运营中,管理薪资、人力资源系统等传统行政职能正被高效云软件取代,同时客户服务和数据中心运维工作也因智能化进程而大幅度减少人力需求。

然而,这一现象并非全面反映为就业市场的萎缩。报告强调,在网络安全、人工智能以及数据科学等领域,新的就业机会仍在持续涌现。例如,去年第四季度IT行业招聘人数增加2.13万,使得全年岗位数量微幅增长,预示着2024年有望恢复招聘活力。

科技人才流动新趋势也值得关注,不少在IT行业面临困境的员工转投零售业等其他领域,沃尔玛等大型非科技公司从中受益,吸纳了大量具有技术背景的优秀人才。

展望未来,生成式人工智能预计将在2024年进一步重塑科技行业的人才需求结构。CompTIA首席研究官蒂姆·赫伯特表示,尽管电信业等部分领域的岗位需求有所减少,但人工智能及其相关技能在科技职位中的占比已达到约11%,凸显出企业从初步采用阶段向大规模应用AI的过渡。

与此同时,由于AI对芯片产业的巨大推动作用,科技制造业尤其是半导体行业近期出现了就业岗位的小幅回升。这意味着,虽然AI正在逐步替代一部分初级IT岗位,但它也在催生对于具备高级AI技能的专业人才的强烈需求,这将对未来数年的科技行业招聘策略产生深远影响。


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标签:人工智能取代初级岗位,生成式AI,美国科技行业岗位变化
来源:智答专家
发布时间:2024-01-12 13:58